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PERCORSI E COMPETENZE PER L'ORIENTAMENTO FORMATIVO

Aggiornamento: 11 mag 2021


 

Procede a gonfie vele il percorso per le competenze trasversali e per l'orientamento (PCTO) tra Stratos Software Ltd e ITI Cannizzaro di Catania.

Giovani studenti diventano lavoratori e realizzano che il futuro è nelle loro mani. I ragazzi coinvolti nel progetto PCTO sono gli allievi dell'ITI Cannizzaro di Catania che da qualche mese stanno integrando al loro percorso scolastico, con la partecipazione a un evento che li porta a gestire di sana pianta, un progetto di formazione professionale.

Sono varie le dinamiche che si creano quando si lavora in team e si collabora per realizzare un unico obbiettivo; si deve per ragioni di causa assegnare ruoli e mansioni, per arrivare a scalare la struttura di coordinazione lavorativa.

La simbiosi tra le due parti procede spedita, nella consapevolezza e cooperativa collaborazione, con lo scopo di dare un'impronta decisa dell'apprendimento formativo didattico/lavorativo.


I ragazzi selezionati dell’indirizzo di Informatica sono già a lavoro da qualche settimana coadiuvati dai docenti/tutor e dai responsabili del team di Stratos Software.

I partecipanti al percorso sono stati suddivisi in gruppi in base alle proprie competenze, e tra essi figurano:


- Product Owners: I responsabili del prodotto, hanno la responsabilità di massimizzare il valore del prodotto, decidono cosa deve essere fatto, quali funzionalità deve avere un prodotto e quando rilasciarle sul mercato;


- HL Manager: questo gruppo di persone comprende le seguenti figure; il Proxy Product Owner, responsabile del prodotto ed interfaccia del Product Owner per tutti i ragazzi coinvolti nel progetto, il Quality QA ovvero colui garantisce un buon controllo di qualità anche supervisionando i tester ed infine il Project Manager, che coordina la gestione del progetto in ogni settore;


- Solution Architect: responsabile della tecnologia utilizzata, delle best practice e punto di riferimento per criticità di genere tecnologico;


- Analyst: eseguono delle analisi all’interno del prodotto e ne rilevano i problemi, ovviamente risolvendoli;


- Social Media Manager: responsabili della diffusione sui social di promuovere il prodotto, il cliente e la stessa attività di PCTO;


- Developer: coloro che prendono in carico le attività e le consegnano entro i tempi previsti;


- DB Analyst: si occupano gestione e definizione del database della storicizzazione dei dati e che sanno com’è strutturato il database;


- Tester: creano casi di test e scrivono il manuale per gli utenti;


- Designer: responsabili dell’interfaccia grafica e dell’usabilità del prodotto. I ruoli indicati sono configurati in funzione della realtà del futuro progetto che si sta pian piano creando e plasmando. Si nota così uno sviluppo omogeneo e progressivo che porterà entro la fine dell'anno scolastico alla creazione di un prodotto software capace di essere visionato dagli utenti finali.

I ragazzi come indicato da loro stessi, si dicono fortunati ad avere avuto l'occasione di partecipare a questa collaborazione e si sentono "motivati e ambiziosi per l'opportunità di sviluppare un software utile e innovativo" .


Con le migliori delle intenzioni, siamo confidenti che questa esperienza arricchirà in modo costruttivo il loro bagaglio formativo e allo stesso tempo darà modo di consolidare la nostra leadership di azienda solida e innovativa.

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